V447 Aannemingsbedrijf in GWW, omzet 20-25 miljoen euro in de Randstad
Het aannemingsbedrijf is een veelzijdige specialist op het gebied van grond-, weg- en waterbouw (GWW). Met een omzet van tussen de 20 en 25 miljoen euro en meer dan 50 ervaren medewerkers, beschikt de organisatie over veel kennis en expertise. Het bedrijf bedient een breed scala aan klanten, waaronder overheden, (bouw)bedrijven, projectontwikkelaars en particulieren. De huidige […]
VG17 Infra- en transportbedrijf
Werkgebied: Friesland – Groningen – Overijssel – Noord Oost polderTwee verschillende werkmaatschappijen met een gezamenlijke omzet van tussen 3 en 4 miljoen en 15 personeelsleden in vaste dienst zoeken een overnamekandidaat. Te denken valt aan een strategische aansluiting bij een mkb-bedrijf, maar ook een MBI-kandidaat is een mogelijkheid. De onderneming werkt voor overheden, (bouw)bedrijven, projectontwikkelaars […]
V423 GWW- en transportbedrijf actief in Noord Nederland
Het werkgebied van dit bedrijf is Friesland – Groningen – Overijssel – Noord Oost polder. Realiseert ca 4 miljoen euro omzet met 8 personeelsleden. Er wordt gezocht naar een strategische aansluiting bij een groot bedrijf, maar ook een MBI-kandidaat is tevens een mogelijkheid. De onderneming werkt voornamelijk voor overheden, (bouw)bedrijven, projectontwikkelaars en particulieren. De onderneming […]
VG16 Ingenieursbureau ter overname
Ter overname aangeboden een goed aangeschreven en gerespecteerd ingenieursbureau gevestigd in de zuidelijke helft van Nederland. Het bureau is gespecialiseerd in de tunnelbouw en verdiepte wegen en heeft hierdoor een uniek gepatenteerd tunnelbouw concept ontwikkeld. Het bedrijf is niet locatie gebonden en er hoeft geen personeel overgenomen te worden. De huidige eigenaar staat open voor een actieve betrokkenheid na de overname. […]
VG15 GWW bedrijf Midden Nederland
Ter overname aangeboden, een GWW bedrijf in het midden van Nederland met een omzet van ca. 2 miljoen euro. Het bedrijf is voornamelijk actief in de aanleg en het onderhoud van infrastructuur. Het personeelsbestand bestaat uit 10-12 personen. Dit bedrijf is ook zeer interessant om aan te sluiten bij een groter GWW-bedrijf.
KG15 GWW bedrijf regio Zuid Holland
MBI kandidaat zoekt ter overname een klein tot middelgroot familiebedrijf. Deze kandidaat heeft zeer uitgebreide ervaring als constructeur, werkvoorbereider, contractmanager en tendermanager in de GWW, maritieme techniek en utiliteitsbouw. Deze persoon zoekt een productie- of uitvoeringsgerichte onderneming in de GWW.
VG14 Infrabedrijf regio Utrecht-Nijmegen-Den Bosch
Ter overname aangeboden een infrabedrijf met een zeer goed gevulde orderportefeuille en actief in grond, weg en waterbouw, rioleringen en bestratingen. De omzet is ca. 1 miljoen en opdrachtgevers zijn voornamelijk gemeenten, zorginstellingen, scholen, bedrijven en aannemers. Het personeelsbestand bestaat uit ca 10 personen, het bedrijf heeft veel langdurige contracten met diverse gemeenten. De betrokkenheid […]
VG12 GWW-bedrijf regio Midden Nederland
Allround GWW-bedrijf actief op het gebied van grond,- weg- en waterbouw, riolering en bestratingen zoekt via de weg der geleidelijkheid een overnamekandidaat. Dit kan zowel een bedrijf als een ervaren privépersoon zijn. De onderneming is actief voor overheden, gemeenten, wooncorporaties, scholen, zorginstellingen, bedrijven en zeer beperkt voor particulieren. Het werkgebied betreft de regio Midden Nederland. […]
KG14 GWW bedrijf Zeeland of Noord Brabant
Een onderneming actief in de grond-, weg- en waterbouw zoekt ter versterking van haar activiteiten uitbreiding door middel van een overname in de provincie Zeeland of Noord Brabant. De onderneming dient waterbouwkundige activiteiten te ontplooien eventueel in combinatie met infrawerkzaamheden. De voorkeur gaat uit naar een onderneming met maximaal 5 miljoen euro omzet waarbij de […]
KG13 GWW bedrijf regio Groot Rotterdam
Een van onze relaties is op zoek naar een klein GWW-bedrijf in de regio Groot Rotterdam. De voorkeur gaat uit naar een onderneming met een goede reputatie en veel vaste relaties en een personeelsbestand van ca. 15 personen. Zowel een directe als een overname via de weg der geleidelijkheid behoort tot de mogelijkheden.